СОГЛАШЕНИЕ О МИНИМАЛЬНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ В АМУРСКОЙ ОБЛАСТИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ ВНЕБЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в управлении труда и занятости населения

Амурской области, регистрационный номер 90 от 10 сентября 2008 года

1. Настоящее соглашение о минимальной заработной плате в Амурской области (далее - Соглашение) заключено между Федерацией профсоюзов Амурской области, объединением работодателей Амурской области, Правительством Амурской области на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации.

2. Размер минимальной заработной платы для организаций внебюджетного сектора экономики в Амурской области с 1 октября 2008 года не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Амурской области, установленной постановлением губернатора за 4 квартал 2007 года (5357 рублей).
3. Соглашение действует в отношении работодателей, осуществляющих свою деятельность на территории Амурской области:
- являющихся членами объединения работодателей, заключившего Соглашение;
- прекративших членство в объединении работодателей, если Соглашение заключено в период его членства;
- работодателей, не являющихся членами объединения работодателей, заключившего Соглашение, которые уполномочили указанное объединение от их имени участвовать в коллективных переговорах и заключить Соглашение либо присоединились к Соглашению после его заключения.
Соглашение не действует в отношении работников организаций, финансируемых из федерального, областного и местных бюджетов.
4. Текст Соглашения подлежит официальному опубликованию в газете "Амурская правда" и размещается на официальном сайте Правительства Амурской области.
Предложения управления труда и занятости населения Амурской области к работодателям, осуществляющим деятельность на территории области и не участвующим в заключении Соглашения, о присоединении к Соглашению, подлежит опубликованию вместе с текстом Соглашения.

Порядок присоединения к Соглашению определяется статьей 1331 Трудового кодекса Российской Федерации.

5. Месячная заработная плата работника, состоявшего в трудовых отношениях с работодателем, в отношении которого действует настоящее Соглашение, не может быть ниже размера минимальной заработной платы, установленной данным Соглашением, при условии, что работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены нормы труда (трудовые обязанности).
6. Соглашение вступает в силу с 1 октября 2008 года и действует до заключения нового Соглашения о минимальной заработной плате в Амурской области, но не более 3-х лет.

 

          
           
              
© Профессиональный союз работников здравоохранения РФ, 2021

Please publish modules in offcanvas position.