Материалы для обучения проф. актива

Девять заповедей при ведении переговоров
Ключевые моменты, о которых представители Профсоюза на переговорах должны помнить всегда

Тщательная подготовка — ключ к успеху на переговорах.
Тщательная подготовка заключается не только в качественном подборе доводов и фактов, но и в хорошей подготовке всей команды. Роли на переговорах всех участников профсоюзной команды должны быть четко определены, даже если этих участников будет только двое.
Члены Профсоюза должны быть вовлечены в переговоры на каждой стадии: с определения требований вплоть до заключения окончательного соглашения.

Как бы не забыть о человеке!

Это предупреждение очень актуально в ходе обсуждения Концепции развития здравоохранения РФ до 2020 года

Концепция развития здравоохранения до 2020 г., разработанная Минздравсоцразвития России, вызвала бурные дискуссии среди медицинской общественности. Мы уже сообщали, что в Комитете Госдумы РФ по охране здоровья состоялись слушания на эту тему, в ходе которых депутаты высказали свои мнения, внесли предложения (см. «МГ» № 8 от 06.02.09). Сегодня же публикуем итоги второго обсуждения, состоявшегося в Комитете по охране здоровья с представителями здравоохранения субъектов Федерации (кстати, делаем важное напоминание: с полным текстом концепции можно ознакомиться на сайте Минздравсоцразвития России).

ПРАКТИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО

Предисловие

Переговоры - это часть нашей повседневной жизни. На работе (на производстве) переговоры являются основой для нахождения баланса интересов между рабочими и работодателями и достижения взаимоприемлемых периода и условий занятости. Таким образом, понимание переговорного процесса - предпосылка для развития прочных отношений на производстве. Это включает урегулирование производственных конфликтов через, например, примирение, которое может рассматриваться как продолжение переговорного процесса....

Уходящий 2010 год стал поистине судьбоносным для отечественного здравоохранения. В течение нескольких месяцев усилиями Минздравсоцразвития был подготовлен и принят ряд важнейших законов, призванных изменить основные принципы системы оказания медицинской помощи населению РФ. В планах министерства создание в России дееспособной системы медицинского страхования, тотальная информатизация учреждений здравоохранения, возрождение отечественной фармацевтической промышленности и многое другое. Вне поля зрения реформаторов пока что остаются зарплаты врачей.

Внимание! Появились поддельные профсоюзы - они выглядят так же, но радости работникам не доставляют. В Общественной палате озаботились этой проблемой и 17 июня провели круглый стол. Профсоюзные представители обсуждали, как отличить настоящий союз работников от поддельного.

Опросы, выясняющие, как наши сограждане относятся к профсоюзам, проводятся систематически, и результаты показывают, что не очень-то россияне рассчитывают на профсоюзную помощь. Вот и очередной опрос, проведенный исследовательской группой ЦИРКОН, показал, что для защиты трудовых прав работник в первую очередь обратится в суд, потом лично к руководителю, затем попробует надавить через влиятельных знакомых, обратиться к министру, губернатору, президенту. Или же просто уволится. И только на восьмом месте стоит ответ "обращусь в профсоюз". С чем это связано? Возможно, люди просто не доверяют профсоюзам? Для того чтобы выработать критерии, по которым работник сможет отличить настоящий профсоюз, защищающий его права, от подделки, и собрались профсоюзные представители на круглый стол в Общественную палату.

Кровное дело профсоюза

Оно заключается в том, чтобы противостоять попыткам переложить последствия экономического кризиса на плечи медиков

2009 г. объявлен в Профсоюзе работников здравоохранения го­дом проведения отчетно-выбор­ной кампании. Это будет в бук­вальном смысле слова смотр профсоюзных сил, их активнос­ти и боевитости за неукосни­тельное соблюдение трудовых прав и интересов каждого работ­ника здравоохранения, каждого трудового коллектива....

«Коллективно-договорная кампания». Методические рекомендации по ведению коллективно-договорной кампании 2008-2010 гг. с учетом изменений в Трудовом Кодексе Российской Федерации от 30.06.06. Томск, ФПО ТО.

Разработаны отделом социально-трудовых отношений аппарата Федерации профсоюзных организаций Томской области.

 

          
           
              
© Профессиональный союз работников здравоохранения РФ, 2021

Please publish modules in offcanvas position.